Noticias
Ayudas y subvenciones
Ayudas para la elaboración e implantación de planes de igualdad.

Ayudas para la elaboración e implantación de planes de igualdad.

 

Objeto.

La elaboración e implantación de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

 

Cuantía.

La cuantía de cada subvención vendrá determinada por el importe total, sin incluir el IVA, de los gastos especificados a continuación y con un máximo de 10.000 € para cada subvención:

  • Coste derivado de la elaboración del diagnóstico de la situación de la entidad,
  • Gastos derivados de la elaboración del plan de igualdad, y
  • Gastos derivados de la implantación de la primera fase de aplicación de las medidas establecidas en el plan de igualdad.

 

Beneficiarios.

Empresas y entidades de entre 30 y 250 trabajadoras y trabajadores que, en el ámbito de las relaciones laborales, adopten por primera vez un plan de igualdad

 

Plazo de presentación.

Del 28 de abril al 15 de mayo de 2015, ambos inclusive.

 

Si desea más información sobre este tipo de ayudas, así como asesoramiento en la elaboración del plan de igualdad, contacte con nosotros. Le ayudaremos a estudiar la viabilidad de estas ayudas así como con los trámites necesarios para la solicitud y obtención de las mismas.

Comparte:
0 comentarios

¡¡Se el primero en comentar!!

Escribir un comentario