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Contratos de formación a distancia.

Contratos de formación a distancia.

 

El contrato de formación se encuadra como una medida de mejora de la situación económica y laboral del país. Se trata de promocionar la inserción laboral de jóvenes con falta de formación específica o experiencia laboral. 

 

El próximo 31.12.2015 finaliza la posibilidad de realizar contratos de formación en la modalidad a distancia.

 

Ventajas:

 

  • Ahorro en costes para la empresa. Ahorro mensual de hasta 800 euros al mes.

 

  • No existe límite cuantitativo en su aplicación.

 

  • El trabajador podrá realizar la formación a distancia.

 

  • El coste íntegro de la formación será bonificado por la Seguridad Social.

 

Requisitos:
 
  • Edad – Mayor de 16 y menor de 30 años (sin límite para discapacitados).

 

  • Titulación – Carecer de cualificación profesional reconocida por el sistema educativo.

 

  • Duración del contrato – Mínimo de 12 meses y máximo de 3 años.

 

  • Sucesión – Posibilidad de realizar más contratos de formación siempre que no coincida el puesto y la actividad laboral desempeñada previamente.

 

 

Si desea más información, contacte con nosotros. Le asesoraremos sin compromiso sobre ésta modalidad contractual así como sobre todos aquellos aspectos del ámbito laboral sobre los que puede conseguir un ahorro en costes.

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