Novedades en la cotización por IT para trabajadores autónomos.

El Real Decreto Ley 28/2018, de aplicación a partir del 1 de enero de 2019, incorporó como novedad que corresponderá a las Mutuas el abono  de la cotización a la Seguridad Social del trabajador autónomo por todas las contingencias a partir del 61 día de baja.

El pasado 12 de marzo se publicó el RD-Ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo que hace una distinción en orden a la cotización a partir del 61 día de baja:

1.  Para trabajadores Autónomos que teniendo cubierta la protección por cese de actividad durante 2018 se encontraban en situación de incapacidad temporal a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre: Transcurridos 60 días desde que se iniciara dicha situación podrán beneficiarse del pago de las cuotas a partir del 1 de enero, por todas las contingencias, abonándose las mismas por la mutua colaboradora con la Seguridad Social, la entidad gestora o, en su caso, el servicio público de empleo estatal, con cargo a las cuotas por cese de actividad. Con independencia de la fecha del hecho causante de la incapacidad temporal, el abono de las cuotas procederá exclusivamente desde el 1 de enero de 2019, en su caso, siempre que el vencimiento de los 60 días se haya producido estando en vigor el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre.

2Para los que no tenían protección por cese de actividad durante 2018 y se encontraran en situación de incapacidad temporal a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto ley 28/2018, de 28 de diciembre, deberán permanecer en dicha situación 60 días desde el 1 de enero de 2019 para beneficiarse del pago de las cuotas, por todas las contingencias, abonándose las mismas por la mutua colaboradora con la Seguridad Social, la entidad gestora o, en su caso, el servicio público de empleo estatal, con cargo a las cuotas por cese de actividad.

Les comunicamos que será TGSS quien dejará de cobrar la cuota correspondiente al trabajador autónomo según las condiciones anteriores y que pasará el cargo a la Mutua que corresponda, de manera que  el trabajador autónomo no deberá hacer ninguna gestión al respecto.

Por otro lado, hasta la fecha  las últimas noticias al respecto que tenemos es que TGSS ya ha dejado de cobrar la cotización a los trabajadores que iniciaron un proceso de IT a partir de 01 01 19 y llevan ya 60 días de baja.  

Por último les informamos que en los supuestos en los que la cotización del autónomo sea de Tarifa Plana o tenga alguna de las distintas bonificaciones, la Mutua no se beneficiaría de dicha situación en caso de tener que cotizar por un autónomo que ya la disfrutara, y cotizará el porcentaje correspondiente por su base de cotización.

Desde Grupo HOB, quedamos a su disposición para cualquier aclaración o duda al respecto.

Fuente de la noticia:  Mutua Maz

Fuente de la imagen: https://pixabay.com/es/

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