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Más opciones para contratar sin pagar Seguridad Social.

Más opciones para contratar sin pagar Seguridad Social.

 

1ª Opción.- Para autónomos menores de 30 años que contratan por primera vez.

Nuevo proyecto de emprendimiento joven.

 

Requisitos del contrato:

  • El autónomo debe ser menor de 30 años.
  • No tener asalariados y contratar por primera vez.
  • Mantener contratado al empleado durante al menos 18 meses (si se finalizara la relación laboral se deberán reintegrar los incentivos obtenidos).

 

Requisitos del empleado:

  • Edad igual o superior a 45 años.
  • Ser desempleados, inscritos ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos doce meses durante los dieciocho anteriores a la contratación.
  • Que resulten beneficiarios del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (PREPARA).

 

2ª Opción.- Para microempresas y trabajadores autónomos.

Joven contratado por microempresas y/o empresarios autónomos.

 

Requisitos del empleado:

  • Jóvenes desempleados menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo .

 

Requisitos del contrato:

  • Contrato por tiempo indefinido.
  • Jornada a tiempo completo o parcial.

 

Requisitos de la empresa o autónomo:

  • Plantilla igual o inferior a 9 trabajadores.
  • No haber tenido vínculo laboral anterior con el trabajador.
  • Mantener el contrato, al menos, 18 meses desde la fecha de inicio de la relación laboral.
  • Mantener el nivel de empleo alcanzado con el contrato durante, al menos, un año desde la celebración del contrato.

 

Si desea conocer más alternativas para conseguir el mayor ahorro posible en materia de costes laborales, contacte con nosotros.

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