Cash flow is the foundation on which financial planning is based.

A cash flow management plan can allow for discretionary spending, while helping clients manage upfront expenses and still save for their long-term goals.

Your Financial Formula

One of the goals of a sound financial strategy is to find the appropriate mix of investments. At the bottom of our illustration are cash alternatives, which have low risk but also offer the lowest potential return. As you move higher up the illustration, each section represents the opportunity for higher potential return, but also carries higher risk.


The reason why cash alternatives are at the foundation of a well-balanced portfolio is that cash alternatives allow you to meet short-term and unpredictable expenses. Having cash and cash alternatives also may allow you to manage other investments — rather than selling at what could be an inopportune time.

Keep in mind that allocating your assets among different investments is an approach to help manage investment risk. It does not eliminate the risk of loss if security prices decline.

Where to Put the Money

For that portion of a portfolio that must be liquid, most investors consider one or more of four places. Each has drawbacks and advantages.

A plan for creating wealth may cover:

  • Regular Savings

    Little can be achieved financially, without establishing a regular, disciplined savings pattern. We will help you find the disposable income you never knew you had, and put it to good use.

  • Investment

    True wealth is built from wise investment. We customise each investment portfolio to suit your personal circumstances, risk tolerance and time frame.

  • Clearing Debt

    Not all debt is your enemy, but having a clear strategy to manage and eliminate debt over time is essential.

Programa Business Talent

Diseñando tu FUTURO


Nuestro programa de formación y desarrollo “business talent” nace con el objetivo de cubrir la necesidad de desarrollar las capacidades, aptitudes y actitudes ante el reto que supone enfrentarse a un mundo laboral tan cambiante, desde donde hemos de ser capaces, inexcusablemente, de: 

  • De elegir nuestro futuro a la vez que establecemos nuestras estrategias.
  • De relacionarnos con los demás y, fundamentalmente, con nosotros mismos, de modo que consigamos alcanzar nuestra satisfacción personal interior y con el entorno que nos rodea.
  • De trabajar con un objetivo en mente que no sólo nos beneficie personalmente, sino a nivel de comunidad.
  • De crear un entorno favorable donde desarrollar nuestra actividad.
Para conseguir el objetivo propuesto, transmitimos nuestro conocimiento y, sobre todo, nuestra experiencia, desarrollando programas en:
  • Inteligencia emocional y coaching.
  • Comunicación.
  • Gestión del tiempo.
  • Liderazgo (gestión de equipos, autoliderazgo, toma de decisiones, etc.).
Metodología:
  • Cursos y seminarios.
  • Formación In Company.
  • Retiros.
  • Outdoors.

 

Se trata de desarrollar la mejor manera de evolucionar profesionalmente dirigiéndonos siempre al lado más humano de la gestión.

 Para conseguir esto, hemos diseñado un ciclo formativo basado en unos principios y contenidos muy claros ya establecidos, flexible en cuanto a las necesidades de las personas y de las entidades y organizaciones.

 Nuestro trabajo se basa en la formación continua y en el seguimiento cercano del esfuerzo realizado por los alumnos, con el fin último de que sean capaces de interiorizar y poner en práctica efectiva lo aprendido.