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Se amplía la bonificación en la cotización de los contratos fijos discontinuos.

Se amplía la bonificación en la cotización de los contratos fijos discontinuos.

 

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado hoy la decisión del Gobierno de ampliar hasta febrero la bonificación a la cotización a la Seguridad Social de los trabajadores fijos discontinuos, una medida que beneficiará a 2.500 trabajadores y 1.000 empresas.

 

Un contrato indefinido fijo discontinuo es el que se concierta para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa.

 

Las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de:

  • Turismo,
  • Comercio vinculado al mismo, y
  • Hostelería,

Que generen actividad productiva en los meses de marzo y de noviembre de cada año y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo, podrán aplicar una bonificación en dichos meses del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes.

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